أستراليا ترفع الحد الأدنى للأجور مع تراجع التضخم

رويترز:

رفعت هيئة تحديد الأجور المستقلة في أستراليا الحد الأدنى الوطني للأجور بنسبة 3.5 بالمئة اعتبارا من الأول من يوليو وهي زيادة حقيقية في الأجور لنحو 2.6 مليون عامل يتقاضون الحد الادنى للأجر مع انحسار الضغوط التضخمية في الاقتصاد. وسوف يرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 24.94 دولار أسترالي (16.19 دولار أمريكي) في الساعة مما يؤدي إلى إضافة 1670 دولار أسترالي في العام للموظفين كل الوقت وفقا للمراجعة السنوية التي أجرتها لجنة العمل العادل. وأستقر معدل التضخم في أسعار المستهلك الرئيسي عند 2.4% في الربع الأول وهو ما يظل مريحًا ضمن النطاق المستهدف لبنك الاحتياطي الأسترالى وقد انخفض من ذروته البالغة 7.8% في أواخر عام 2022.

وقال رئيس اتحاد العمال آدم هاتشر: إن القرار قد يساعد العديد من العمال على تعويض خسارة دخلهم الحقيقي خلال السنوات القليلة الماضية بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة. وقال هاتشر أيضا إذا لم يتم استغلال هذه الفرصة في مراجعة الأجور السنوية فإن الخسارة في القيمة الحقيقية للأجور التي حدثت ستصبح راسخة بشكل دائم.. وبالتالي فإن انخفاض مستويات المعيشة لمن يحصل على الحد الأدنى من الأجور في المجتمع سوف يترسخ.

وكانت لجنة العمل العادل قد رفعت الحد الأدنى للأجور العام الماضى بنسبة 3.75%، لكن ذلك كان متوافقا إلى حد كبير مع التضخم. ووصف مجلس النقابات العمالية الأسترالي زيادة الأجور بأنها "نتيجة عظيمة" للموظفين الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور والذين قالوا إنهم عانوا أكثر من غيرهم عندما ارتفعت معدلات التضخم بعد جائحة كوفيد 19. وخفض بنك الاحتياطي الأسترالي أسعار الفائدة إلى أدنى مستوى لها في عامين الشهر الماضي حيث أتاح تباطؤ التضخم في الداخل مجالا لمواجهة مخاطر التجارة العالمية المتزايدة وترك الباب مفتوحا لمزيد من التيسير في الأشهر المقبلة.

في الوقت نفسه حافظ سوق العمل على مرونته بشكل مفاجئ حيث ظل معدل البطالة عند 4.1% لأكثر من عام ويقود مكاسب التوظيف الارتفاع فى وظائف القطاع العام ومع النمو الفاتر للأجور قد يدفع إلى دوامة من المخاطر بين الاجور والاسعار .